1月16日上午，城投集团下属市自来水公司2014年度总结表彰大会在鑫城国际酒店六楼隆重召开，城投集团公司董事长李彦龙、副总经理赵永刚及自来水公司全体员工参加了大会。
　　上午9点整，大会在庄严的国歌声中正式开始。会上，市自来水公司总经理徐长渭作了2014年度工作总结报告，并对2015年公司的工作做了详细的部署，提出了“抓一、保二、促三、增四”的年度战略方针和“稳中求进，提质增效”的工作思路，全力保障2015年各项任务的完成。随后书记张友礼宣读了《关于表彰2014年度先进的决定》，并对特别贡献奖、先进集体、先进班组、五好家庭等获奖的集体和个人进行了颁奖。
　　最后，城投集团董事长李彦龙同志作了重要讲话，李董事长首先肯定了自来水公司一年来所取得的成绩，对公司面对重重困难全力确保城市供水的精神表示赞赏，同时让水司的全体员工放心，认真工作，城投集团今后会以更大的力度支持自来水公司的工作，确保渭南城区的供水安全；同时，李董事长结合自来水公司的实际情况对2015年工作提出了六点希望：一是安全生产常抓不懈，要有新思路。确保城市的正常供水，确保供水水质的安全，规范公司内部日常管理，加强职工的责任意识，杜绝下不为例情况的发生；二是项目建设克难攻坚，要有新进展。加大对旧管网的改造力度，要关心国家新政策，积极跑项目争取相关专项建设资金；三是创新增效，精细管理，要有新突破。千方百计想办法确保2015年中心指标即水费回收率75%的完成；四是转型发展，面对新常态。要加快从原来的本位思想中解放出来，以适应当前企业发展的要求。五是爱岗敬业，适应新常态。全体同志要珍惜当前的工作岗位，要适应新常态对我们提出的新要求，要为企业创造效益；六是要廉洁自律，加强队伍建设，应对新常态。全体同志要加强自身的约束，干事情要想后果讲规矩，守纪律，不能做的坚决不做，不敢做的坚决不要做。
    李董事长强调企业要适应新常态，不允许“吃空饷”的情况在我们企业中存在；在工作中要重点培养年轻人，对工作中涌现出的先进标兵要重奖，充分发挥其榜样作用以带动全体员工的工作积极性；鼓励在岗职工发明创造性的工作。