为进一步深化人事制度改革，渭南市城投公司实行“双向选择，定员定岗”，通过双向选择报名。12月23日上午，渭南市城投公司举行工作人员竞聘上岗演讲大会，对公司19个岗位，26人进行现场演讲，竞聘上岗。公司监事长金引成主持会议，董事长闫华锋、总经理李彦龙和副总经理贾宗敏以及各部室负责人作为评委参加了会议。
　　演讲期间，每个竞聘者就竞聘理由、道德品质、业务能力、工作实绩、工作态度、工作思路等方面进行了演讲。台上员工个个精神饱满，力展才华，台下评委客观公正，认真评判。演讲的结果现场公布，公司全体员工旁听，最终19名同志通过精彩的演讲，脱颖而出，7名同志落聘。
　　通过这次竞聘上岗，为公司和员工双方提供了一次双向选择的机会，优化人岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率。进一步发掘适应企业发展需要的人才，同时在员工中建立起爱岗敬业、努力学习业务知识，增强业务技能的良好氛围。